Nyckeltal för miljökontoren
- ett verktyg i verksamhetsutvecklingen

Startsida / Miljösamverkan Stockholms län / Årsarbetskrafter miljöbalkstillsyn
Nyckeltal MSL.3

Inspektörer för miljöbalkstillsyn, årsarbetskrafter

Nyckeltalet visar antal årsarbetskrafter (antal anställda personer omräknat till heltidsarbeten) som ägnats åt miljöbalkstillsyn.

Inspektörer för miljöbalkstillsyn, årsarbetskrafter

Kommun Senaste värdet (åa) År

0

Medel

 25,3

2023

1

Median

 12,9

2023

2

Botkyrka

 10,4

2021

3

Danderyd

 3,5

2022

4

Ekerö

 8,0

2023

5

Huddinge

 18,7

2022

6

Järfälla

 13,3

2023

7

Lidingö

 5,6

2022

8

Nacka

 9,2

2022

9

Norrtälje

 12,5

2023

10

Nykvarn

 4,4

2022

11

Salem

 2,0

2022

12

Sigtuna

 14,0

2022

13

Sollentuna

 10,2

2022

14

Solna

 11,8

2022

15

Stockholm

 81,7

2023

16

Sundbyberg

 5,9

2022

17

Södertälje

 16,7

2022

18

Södertörn

 27,1

2023

19

Södra Roslagen

 9,0

2022

20

Upplands Väsby

 9,1

2023

21

Upplands-Bro

 7,8

2022

22

Vallentuna

 9,9

2022

23

Värmdö

 27,9

2022

24

Österåker

 6,9

2022

Kommentar

Nacka

2018: Värdet beskriver antalet inspektörer inom miljöbalken, inklusive strandskydd och tillsyn av naturreservat (1,5 åa). Det ingår även tid på projekt som berör miljöbalkstillsyn (0,2 åa).
2019: Värdet beskriver antalet inspektörer inom miljöbalken, inklusive strandskydd och tillsyn av naturreservat (1,5 åa).
2020: Värdet beskriver antalet inspektörer inom miljöbalken, inklusive strandskydd och tillsyn av naturreservat (1,3 åa). För året planerades för fler, men personalomsättning drog ner tiden. Ca 0,7 åa utgörs av omfördening av arbetsuppgifter från annan personalgrupp (ledning, livs, miljöplanering).
2021: Enligt nyckeltalets definition, som inte utgår ifrån utfallet utan från anställningsgraden, så blir resultatet 9,2. Orsaken är personalomsättning och utdragna rekryteringar, där flera har jobbat delar av året, samt enstaka personer som gått ner från planerat 100% till 50 under året, pga sjukdom. Ca 0,5 åa är omfördelade från annan arbetsgrupp. Flera av de som jobbat har dessutom jobbat mer med tillsyn än planerat, vilket gör att utfallet (som inte nyckeltalet beskriver) egentligen ligger närmare 9,6.
2022: enl nyckeltalet 9,2, pga personer som slutat. Ca 0,3 fördelat från annan arbetsgrupp som stöd. Utfallet betydligt högre pga mindre OH-tid.

Dokument

Definitioner av nyckeltalen

Här beskrivs hur nyckeltalen definieras och beräknas.

Uppdaterad: 2024-02-01